Lugina
– Wir als Arbeitgeber

Die Lugina Schuhfabrik blickt auf eine lange Tradition von mehr als 60 Jahren zurück. Dabei wird die Firma mit ihrer Marke Waldläufer bereits in der dritten Generation von der Familie Bauer geführt. Ein gutes Betriebsklima, das von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bildet die Grundlage unseres Zusammenarbeitens. Wir möchten bei Waldläufer gute Rahmenbedingungen schaffen, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Für gute Laune sorgen zusätzlich unsere Betriebshunde Otto und Eddy.


Vereinbarkeit von
Familie und Beruf

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle funktionieren dann am besten, wenn sie individuell auf die Anforderungen des Unternehmens und seiner Beschäftigten zugeschnitten sind. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich zu unterstützen. Ob Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten, unsere Beschäftigten können individuell nach ihren Bedürfnissen planen.

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Faire
Arbeitsbedingungen

Mehr als 3.000 Fachkräfte arbeiten für Waldläufer in Europa. 80 Beschäftigte sind es an unserem Hauptstandort in Schwanheim in der Pfalz. Wir haben Richtlinien definiert, die für uns die Grundlage der Zusammenarbeit bilden:

  • Ausschluss von Kinderarbeit: Unsere Schuhe werden nicht von Kindern hergestellt. Kinderarbeit ist unseren Produktionsstätten verboten.
  • Diskriminierungsverbot: Kein/e Mitarbeiter/in darf auf Grund seiner/ihrer Herkunft, Religion oder Hautfarbe diskriminiert werden. Auch Menschen mit Handicap bieten wir die Möglichkeit, sich im Unternehmen zu integrieren und ihren Teil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Arbeitssicherheit: Es finden regelmäßige Prüfungen statt, sodass die Arbeitssicherheit gewährleistet ist.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Es ist uns wichtig unseren Mitarbeitern geregelte Arbeitszeiten zu gewährleisten, sodass sie berufliches und privates optimal miteinander verbinden können.
  • Umweltschutz: In unserer Nachhaltigkeitsoffensive haben wir uns dazu verpflichtet, so umweltschonend wie möglich zu produzieren und dadurch unsere Umwelt zu schützen.
  • Tierschutz: Wir verwenden ausschließlich Leder, das ein Abfallprodukt der Fleischindustrie ist. Beim Einsatz von Materialien wie z.B. Merinowolle, ist es uns wichtig, dass kein Tier für die Gewinnung der Materialien gequält wird.

 

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Unsere
Karrierechancen

In unserem Unternehmen können auch junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und Bereiche selbstständig leiten. Wir fördern unsere Angestellten individuell und bieten dadurch eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Dafür ermöglichen wir unseren Beschäftigten persönliche Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Das wichtigste Gut eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Es ist uns daher besonders wichtig auch hier ein Angebot an betrieblichen Gesundheitsleistungen bereit zu stellen. Dazu gehören bezahlte ärztliche Untersuchungen durch den Betriebsarzt, sowie einige Vergünstigungen, z.B. beim Kauf einer Bildschirmbrille oder auch beim Erwerb von Waldläufer Schuhen. Gleichzeitig wird regelmäßig eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) durchgeführt.

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