Die Lugina Schuhfabrik GmbH blickt auf eine lange Tradition von mehr als 60 Jahren zurück. Dabei wird die Firma mit ihren Marken Waldläufer und Goldkrone bereits in der dritten Generation von der Familie Bauer geführt. Ein gutes Betriebsklima, das von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bildet die Grundlage unseres Zusammenarbeitens. Wir möchten in der Lugina Schuhfabrik GmbH gute Rahmenbedingungen schaffen, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Für gute Laune sorgt zusätzlich unsere Betriebshund Otto.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle funktionieren dann am besten, wenn sie individuell auf die Anforderungen des Unternehmens und seiner Beschäftigten zugeschnitten sind. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Bereich zu unterstützen. Ob Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten, unsere Beschäftigten können individuell nach ihren Bedürfnissen planen.
Mehr als 3.000 Fachkräfte arbeiten für Waldläufer in Europa. 95 Beschäftigte sind es an unserem Hauptstandort in Schwanheim in der Pfalz. Wir haben Richtlinien definiert, die für uns die Grundlage der Zusammenarbeit bilden:
In unserem Unternehmen können auch junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und Bereiche selbstständig leiten. Wir fördern unsere Angestellten individuell und bieten dadurch eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Dafür ermöglichen wir unseren Beschäftigten persönliche Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das wichtigste Gut eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Es ist uns daher besonders wichtig auch hier ein Angebot an betrieblichen Gesundheitsleistungen bereit zu stellen. Dazu gehören bezahlte ärztliche Untersuchungen durch den Betriebsarzt, sowie einige Vergünstigungen, z.B. beim Kauf einer Bildschirmbrille oder auch beim Erwerb von Waldläufer Schuhen. Gleichzeitig wird regelmäßig eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) durchgeführt.
